TEAMVITALITEIT

Driessen Hygiene Totaal heeft een training ontworpen waarbij teambuilding centraal staat.

Als team werk je samen, bespreek je in vergaderingen de noodzakelijke punten, volg je zo nauwgezet mogelijk de procedures. Maar is dat team ook het visitekaartje van de organisatie? Hoe is het binnen het team met de collegialiteit? Gedachten over deze vragen – en over veel meer werk gerelateerde thema’s – komen boven tafel in deze training. We richten ons op de passie voor het werk, op de kwaliteiten van een team en op de belemmeringen waarmee een team te maken krijgt. Deelnemers kunnen vrijuit praten doordat de gespreksleider van buitenaf komt. Maar daarmee is de training niet vrijblijvend.

In deze training worden deelnemers uitgedaagd hun persoonlijke visie op hun rol binnen het team en op hun werkzaamheden te delen met anderen. Door deze analyse van de werksituatie ontstaat een lijst met verbeterpunten waarmee de organisatie aan de slag kan.

DOEL

• Het motiveren en activeren van de teamspirit door mensen met elkaar in gesprek te brengen.
• Gehoord worden en een aanzet tot een positieve herwaardering van de eigen werkplek.
• Het zo mogelijk signaleren van problemen waar het team tegenaan loopt.